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Annonce de poste: « MERL Coordinator- Coordinateur de suivi, évaluation, recherche et apprentissage»
Nous recherchons un « MERL Coordinator (Coordinateur de suivi, évaluation, recherche et apprentissage) » dynamique et engagé pour soutenir les efforts de conservation.
Lieu: Kinshasa
Durée: 2 ans avec possibilité de renouvellement.
- Mission du department
La mission du département de Conservation est de conduire la mise en œuvre de la stratégie de conservation de WWF – RDC 2021 - 2025 afin de parvenir à des résultats et des impacts transformationnels et durables.
- Fonction principale
Sous la supervision du Directeur de Conservation, le Coordinateur de Suivi, Evaluation, Recherche et Apprentissage (SERA) assure :
- le développement et la mise en œuvre d’un système de SERA cohérent au niveau national et dans les Paysages prioritaires de WWF RDC permettant d’évaluer l’efficacité, l’efficience et la performance des interventions de WWF DRC,
- l’établissement d’un système de gestion de connaissance effectif et accessible à tous le staff
- la promotion des standards de conception, de planification et de gestion et de suivi de projet et de programme
- la promotion d’une culture d’innovation, d’apprentissage et d’amélioration continue au sein du bureau par la capture et la promotion des leçons apprises, des bonnes pratiques et normes reconnues et testées dans les approches de conservation.
- Principales tâches:
Développement et mise en œuvre d’un système de SERA :
- Assurer la mise en place et l’utilisation régulière des outils de suivi et d’évaluation orientés vers les résultats et impacts au niveau national, thématiques et paysages
- Assurer la mise en place et l’opérationnalisation d’un flux de travail sur SERA à partir de la collecte des données jusqu’à la présentation des résultats des évaluations et la mise en œuvre des améliorations
- Assurer la pertinence et l’harmonisation des méthodologies et protocoles de collecte, structuration, traitement et analyse des données tout au long de la chaîne SERA
- Assurer le contrôle de la qualité des données collectées avec les responsables et/ou les partenaires appropriés
- Assurer le traitement et l’analyse des données et informations et entreprendre une évaluation régulière de la performance des paysages et des unités thématiques dans l’atteinte des résultats et impacts
- Renforcer la capacité des staffs sur la gestion orientée vers les résultats et impacts
- Mener et assurer que les évaluations des projets suivent les normes et standards de WWF et internationaux
Etablissement d’un système de gestion de connaissance :
- Assurer la mise en place de base de données mise à jour régulièrement, pratique et accessible sur les projets (outils de gestion, rapports et livrables, produits de communication etc), les partenaires, les contextes et informations socio-économiques et environnementaux au niveau national, thématique et paysage
- Assurer la mise en place de système de veille informationnelle et d’alerte et de son opérationnalisation
Promotion d’une culture d’apprentissage, d’amélioration et d’innovation continue :
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations des évaluations interne et/ou externe du bureau, des paysages et des projets
- Assurer la consolidation des leçons apprises et des bonnes pratiques des projets et des paysages et contribuent à leur dissémination et promotion
- Renforcer la capacité des staffs et des partenaires de mise en œuvre sur les normes et standards de gestion des projets et programmes
- Assurer une veille sur les approches et techniques innovantes dans la conservation et leur promotion à l’interne et avec les partenaires
- Contribuer aux rapportages des projets et des programmes paysages
- Contribuer au développement de nouvelles propositions de projets sur les aspects liés au SERA
- Être le point focal sur le SERA
- Profil :
Qualifications et expériences requises :
- Degré universitaire, au moins un M.Sc. dans les sciences environnementales, développement international ou autre expérience pertinente. Formation scientifique avancée.
- Expérience sur les programmes de WWF constituerait un atout;
- Expérience avec le programme informatique standard, base de données etc ;
- Au moins 5 années d’expérience pratique dans la planification et le suivi & évaluation et apprentissage dans une organisation internationale ;
Compétences requises :
- Connaissance des bailleurs comme l’Union Européenne, l’USAID, le KfW ou le CAFI;
- Connaissances et expériences réussies sur la mise en place et opérationnalisation de système SE, système de gestion de connaissance et d’apprentissage
- Forte capacité de leadership, organisationnelle et analytique ;
- Connaissance avérées sur la mise en place et gestion de bases de données
- Esprit d’équipe et capacités diplomatique et relationnelle;
- Volonté de participer dans les activités/enquêtes de terrain et disponibilité de voyager dans les zones reculées du pays;
- Connaissance et pratique des normes et standards PPMS de gestion de projet et programme de WWF est un atout
- Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit est indispensable ;
- Expérience avec le programme informatique standard, base de données etc ;
- Expériences pratiques sur les outils SIG sont un atout
- Personnalité imaginative et créative, souple, amicale et coopérative
- Adhérer aux valeurs de WWF : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration
- Comment postuler :
Les candidats intéressés doivent envoyer par courriel une lettre de motivation (avec au moins 3 références) et un curriculum vitae à l'adresse suivante : recruit-wwfdrc@wwfdrc.org avec la mention : MERL Coordinator avant le 5 avril 2024.
Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous portez à ce poste.
Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est sérieusement envisagée seront contactées pour un suivi. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les candidatures féminines sont encouragées. Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée.
