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Les MUSO et l’appui aux peuples autochtones dans le Sud Kivu
Deux foires organisées au mois de mai ont mis en lumière quelques unes des réalisations et des succès des membres des mutuelles de solidarité (MUSO) organisées par le projet Leading the Change (diriger le changement) mis en oeuvre par le WWF dans la province du Sud Kivu.
Les MUSO sont une initiative lancée par le projet Leading the Change mis en œuvre par le WWF dans la région autour d’Itombwe dans la province du Sud Kivu avec pour objectif d’encourager les membres de la communauté de cotiser de l’argent à travers des caisses de solidarité qui leur permettent de faire face à un certain nombre de problèmes sociaux ou de financer diverses activités génératrices de revenu.
Dans de nombreuses contrées en Afrique et en RDC concernées par la mise en œuvre d’alternatives à l’exploitation non durable des ressources naturelles, une difficulté souvent rencontrée est celle de la pauvreté des populations. La création de mutuelles de solidarité (MUSO) est une des approches utilisée par le projet Leading the Change.
Entre 2018 et Mars 2024, le projet LtC a mis en place 610 MUSO dans le Sud-Kivu. Les MUSO comptent plus 15.000 membres dont 85% de femmes et 40% de membres des peuples autochtones.
Les foires organisées à Idjwi et Mboko qui avaient pour but de promouvoir la cohésion sociale, le rapprochement communautaire et le relèvement socio-économiques des membres des Mutuelles de solidarité (MUSO) ont rassemblé plus de 250 personnes issues principalement des peuples autochtones pygmées et bantous regroupés au sein de l’Association des Peuples Autochtones BATWA (dans les Mutuelles de solidarités de la chefferie Rubenga à Idjwi Nord) et de la Caisse des Femmes Paysannes pour le Développement à Mboko dans le groupement de Babungwe Nord.
Les membres de l’Association des Peuples Autochtones BATWA (APAB) et de la Caisse des Femmes Paysannes pour le Développement (CAFEPADE) témoignent que grâce à l’appui technique du WWF au travers des MUSO certains d’entre eux ont bénéficié de micro-crédits qui leur ont permis de lancer diverses activités génératrices de revenu. A ce jour le chiffre d'affaire des MUSO créées et accompagnées par APAB et CAFEPADE est de plus de 319.000 dollars américains.
Certains se sont lancés dans la poterie avec la fabrication de casseroles traditionnelles ou encore dans la fabrication de foyers de cuisson améliorés permettant une utilisation plus rationnelle du charbon de bois.
D’autres ont développé le petit élevage de chèvres, de porcs, de cobayes, de dindons sous forme de crédits rotatifs, d’autres encore ont développé des activités agricoles ; d’autres ont acheté des filets et se sont lancés dans la pêche sur le lac Kivu et sur le lac Tanganyika, les femmes ont développé des petits commerces de ventes de poissons (Ndakala, fretins, petit poisson très consommé dans la région), des habits, des unités de communication, des bananes; d’autres dans la transformation de noix de palmes et d’huile palmiste, tandis que les jeunes Peuples autochtones pygmées ont aussi développé des activités de coiffures hommes et dames dans leurs camps pour subvenir à leurs besoins.
M. Gentil Kavusa, chef du projet LtC a déclaré : « l’activité des MUSO est ainsi une réponse au relèvement socio-économique de leurs membres mais aussi une contribution à la gestion durable des ressources naturelles dans le Sud-Kivu. Nous sommes déterminés à intégrer les peuples autochtones dans cette initiative et les résultats qui ont été mis en évidence dans les expositions organisées à Idjwi et à Mboko sont un pas dans la bonne direction ».
